{"id":8301,"date":"2025-01-20T10:13:19","date_gmt":"2025-01-20T16:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/plumanegranoticias.com\/?p=8301"},"modified":"2025-01-20T10:13:43","modified_gmt":"2025-01-20T16:13:43","slug":"ople-veracruz-garantiza-la-paridad-en-candidaturas-de-ayuntamientos-del-pelo-2024-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumanegranoticias.com\/?p=8301","title":{"rendered":"OPLE Veracruz garantiza la Paridad en candidaturas de ayuntamientos del PELO 2024-2025"},"content":{"rendered":"\n

Xalapa, Veracruz, 20 de enero de 2025. El Organismo P\u00fablico Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE Veracruz) garantiza la Paridad en la postulaci\u00f3n de candidaturas por el principio de mayor\u00eda relativa y de representaci\u00f3n proporcional en los ayuntamientos del Proceso Electoral Local Ordinario (PELO) 2024-2025.
Cabe recordar que, el pasado seis de noviembre de 2024, el Consejo General del OPLE Veracruz aprob\u00f3, por unanimidad de votos, el Acuerdo OPLEV\/CG224\/2024, sobre el Manual para observar el principio constitucional de paridad de g\u00e9nero en ediles por ambos principios, para el Proceso Electoral Local Ordinario 2024-2025.<\/em>
De igual forma, se estableci\u00f3 como regla general que es posible postular m\u00e1s mujeres en las planillas de ediles de los ayuntamientos, es decir, ir m\u00e1s all\u00e1 de la postulaci\u00f3n 50% hombres y 50% mujeres, incrementando con ello las oportunidades para el goce y ejercicio real y efectivo de los derechos pol\u00edtico-electorales de las mujeres.
Ante esto, el manual se divide en dos apartados, postulaciones por mayor\u00eda relativa y por representaci\u00f3n proporcional:<\/p>\n\n\n\n

Mayor\u00eda Relativa<\/em>
En cuanto a la postulaci\u00f3n de candidaturas por el Principio de Mayor\u00eda Relativa en los ayuntamientos, relativo a los cargos de presidencia municipal y sindicatura, se deben tener los criterios:
Paridad horizontal.<\/em> Aplicable al cargo de presidencia municipal. Del total de ayuntamientos en los que se postulan candidaturas por parte de partido pol\u00edtico, se debe conseguir que, para el cargo de presidencia municipal, el 50 % sean f\u00f3rmulas de candidaturas encabezadas por hombres y 50 % por mujeres. En el caso de que el n\u00famero de postulaciones sea impar el g\u00e9nero femenino puede superar a otro en un n\u00famero.
Paridad vertical (alternancia de los g\u00e9neros).<\/em> Aplicable a presidencia municipal y sindicatura. Si la candidatura a presidencia municipal es encabezada por el g\u00e9nero masculino, la sindicatura corresponde al g\u00e9nero femenino, o viceversa.
Homogeneidad o heterogeneidad.<\/em> La homogeneidad se refiere a f\u00f3rmulas de candidaturas compuestas por personas propietarias y suplente del mismo g\u00e9nero. Y la heterogeneidad se refiere a f\u00f3rmulas de candidaturas compuestas por personas propietarias y suplentes de g\u00e9nero distinto; en caso de que la persona que encabeza la f\u00f3rmula, es decir el propietario sea hombre, se podr\u00e1 permitir que como suplente sea una mujer, pero no a la inversa.
Bloques de competitividad.<\/em> Conjunto de municipios a trav\u00e9s de los cuales se verificar\u00e1 el cumplimiento de la obligaci\u00f3n de los partidos pol\u00edticos de no registrar a uno s\u00f3lo de los g\u00e9neros, tomando en consideraci\u00f3n aquellos donde en la elecci\u00f3n anterior hubieren obtenido sus m\u00e1s altos y m\u00e1s bajos porcentajes de votaci\u00f3n. Se busca evitar que a alg\u00fan g\u00e9nero le sean asignados los municipios en los que los partidos pol\u00edticos hayan obtenido los porcentajes de votaci\u00f3n m\u00e1s bajos y m\u00e1s altos en el Proceso Electoral Local anterior, verificando que postulen de manera paritaria en los bloques de competitividad.<\/p>\n\n\n\n

Representaci\u00f3n Proporcional<\/em>
Respecto a la postulaci\u00f3n de candidaturas por el Principio de Representaci\u00f3n Proporcional en los ayuntamientos, referente a las listas de regidur\u00edas, tambi\u00e9n se deben atender los criterios:
Paridad vertical (alternancia de los g\u00e9neros) para ayuntamientos de integraci\u00f3n con m\u00e1s de 1 regidur\u00eda.<\/em> Si la primera f\u00f3rmula de regidur\u00eda 1 es ocupada por el g\u00e9nero femenino, la segunda f\u00f3rmula le corresponder\u00e1 al g\u00e9nero masculino y as\u00ed sucesivamente. Considerando adem\u00e1s que la f\u00f3rmula de la regidur\u00eda 1 se encuentra sujeta a la alternancia de g\u00e9nero por periodo electivo.
Alternancia de g\u00e9nero por periodo electivo.<\/em> Se tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n el g\u00e9nero que hubiesen postulado los partidos pol\u00edticos en el Proceso Electoral Local Ordinario 2020-2021 y Extraordinario 2022 en la f\u00f3rmula de la regidur\u00eda 1. Es decir, si hubieren postulado hombres en el proceso inmediato anterior deber\u00e1n postular mujeres en este proceso. En los casos que la f\u00f3rmula de la regidur\u00eda 1 hubiese sido encabezada por mujer, en este proceso podr\u00e1 ser postulado un hombre o una mujer.
Alternancia del g\u00e9nero mayoritario en la integraci\u00f3n de ayuntamientos impares.<\/em> En los ayuntamientos impares que actualmente est\u00e1n conformados por un mayor n\u00famero de hombres, deber\u00e1n ser integrados por un mayor n\u00famero de mujeres como resultado de este proceso electoral; situaci\u00f3n que ser\u00e1 analizada en la etapa de asignaci\u00f3n de regidur\u00edas.
Homogeneidad o heterogeneidad.<\/em> La homogeneidad se refiere a f\u00f3rmulas de candidaturas compuestas por personas propietarias y suplente del mismo g\u00e9nero. Y la heterogeneidad se refiere a f\u00f3rmulas de candidaturas compuestas por personas propietarias y suplentes de g\u00e9nero distinto; en caso de que la persona que encabeza la f\u00f3rmula, es decir el propietario sea hombre, se podr\u00e1 permitir que como suplente sea una mujer, pero no a la inversa
Asimismo, este Organismo deber\u00e1 vigilar se cumpla con la alternancia de g\u00e9nero en la integraci\u00f3n de los 69 ayuntamientos de regidur\u00eda \u00fanica<\/em> que actualmente se encuentran integrados mayoritariamente por hombres, donde los partidos pol\u00edticos deber\u00e1n postular en la regidur\u00eda una f\u00f3rmula integrada exclusivamente por personas del g\u00e9nero femenino:
Acultzingo, Alpatl\u00e1huac, Amatitl\u00e1n, Apazapan, Aquila, Atlahuilco, Ayahualulco, Calcahualco, Camar\u00f3n de Tejeda, Carlos A. Carrillo, Chacaltianguis, Chalma, Citlalt\u00e9petl, Coacoatzintla, Coahuitl\u00e1n, Coetzala, Colipa, Cosautlan de Carvajal, Coyutla, Filomeno Mata, Huiloapan de Cuauht\u00e9moc, Ignacio de la Llave, Ilamatl\u00e1n, Ixhuatl\u00e1n del Sureste, Jalcomulco, Juchique de Ferrer, La Perla, Landero y Coss, Las Minas, Las Vigas de Ram\u00edrez, Los Reyes, Magdalena, Mecatl\u00e1n, Mecayapan, Miahuatl\u00e1n, Moloac\u00e1n, Naolinco, Otatitl\u00e1n, Oteapan, Pajapan, Puente Nacional, Rafael Delgado, Rafael Lucio, Saltabarranca, San Andr\u00e9s Tenejapan, San Rafael, Santiago Sochiapa, Soconusco, Tamal\u00edn, Tampico Alto, T\u00e1ntima, Tatatila, Tepatlaxco, Tepetl\u00e1n, Tepetzintla, Tequila, Texcatepec, Texhuac\u00e1n, Tlacojalpan, Tlacolulan, Tlacotepec de Mej\u00eda, Tlaquilpa, Tlilapan, Tonay\u00e1n, Uxpanapa, Zacualpan, Zaragoza, Zontecomatl\u00e1n y Zozocolco de Hidalgo.
Finalmente, se se\u00f1ala que estos criterios han quedado confirmados por las autoridades electorales jurisdiccionales locales y federales.
Para conocer m\u00e1s sobre este tema, te invitamos a que consultes el Manual para observar el principio constitucional de Paridad de g\u00e9nero en Ediles por ambos principios, para el Proceso Electoral Local Ordinario 2024-2025<\/em> en: https:\/\/www.oplever.org.mx\/wp-content\/uploads\/gacetaselectorales\/acuerdos2024\/OPLEV_CG224_2024_ANEXO2.pdf<\/p>\n\n\n\n

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