Alejandro Ávila
Boca del Río, Ver.- Desde el 2018 año en que se creó el Observatorio de Equidad de Género en la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), han disminuido considerablemente los presuntos casos de acoso o abusos en contra del personal femenino.
“Tenemos el Observatorio de Equidad de Género donde ya actualmente no se presta tanto a que haya discriminación, se va regulando, se van estableciendo procedimientos y leyes para que ya no haya abusos, acoso, todo eso ya está muy penado en nuestro Ejército, ya se va normando (…) a partir del 2018 empecé a funcionar este Observatorio y ahí se llevan todos los casos que se lleguen a suscitar o alguna incorformidad del personal femenino si se hace saber”, comentó María Montes Cruz, Jefa de Odontología del Hospital de la SEDENA.
Se estima que al año existen entre 10 y 100 casos de presunto acoso o abuso en contra de personal femenino, mismo que se ha estado puntualmente por las instancias correspondientes de la SEDENA.
En ese sentido, la militar reconoció que ha ido en aumento el número de mujeres que ingresan a la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), sobre todo con la intención de cursar sus estudios en área de salud.
